FOCUS : Visite de l’entreprise Le DU, 16 février 2024

Commençons par des mots-clés : « familiale et indépendante ».

C’est ainsi que l’entreprise se qualifie ! Depuis la création par Léon Le Dû en 1947 de l’entreprise à Châtelaudren et aujourd’hui, 3 générations se succèdent après Léon puis Alain, c’est le tour de Philippe de se retrouver à la tête de l’entreprise.

On peut rajouter aussi entreprise locale car le siège est toujours à Châtelaudren et si, de nos jours, 4 sociétés autonomes avec 4 filières (Réseaux, Energies, Préfa et Hydro) existent (sur 10 sites dans toute la Bretagne) , le local reste le mot d’ordre avec son corollaire la fidélité à un territoire.

Un slogan « vous relier à l’essentiel » et des clients publics (50%) et privés (50%) et des certifications pour répondre aux exigences. Un chiffre d’affaires qui avoisine les 73 M d’€. Avec 500 collaborateurs (54 femmes souvent en responsabilité) et une centaine de métiers pratiqués, c’est sans dire que les questions ont été nombreuses. Environ 290 personnes sur les chantiers et 210 dans les fonctions d’encadrement et de support

Avec une centaine de métiers différents, le recrutement est constant (il s’en opère environ 80 en CDI chaque année). Avec une présence d’alternants une trentaine environ. Et surtout la formation qui est le fer de lance de la progression de l’entreprise, de beaux exemples nous ont été cités, on compte plus de 12000 heures de formation. On peut être engagé sans diplôme avec un démarrage en intérim. 3 « encadrant » sur 4 sont issus de la promotion interne. L’essentiel est le savoir-être et la motivation.

Nous avons déjà entendu cela bien souvent ! Un message que les jeunes présents ont pu entendre en direct.

Grand merci à l’entreprise pour son accueil soigné et en particulier à Frédéric Queva (DRH) pour sa grande disponibilité, ainsi qu’àAurélie Robin, responsable des ressources humaines.
La visite sur les lieux a été faite en 2 endroits : le site de préfabrication et le site qui borde la RN12, site industriel qui regroupe notamment 3 ateliers, 1 garage, 3 bureaux d’études et une centaine de collaborateurs dans les filières Energies et Hydro.