http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/index.php?page= fr Jazimut 18 http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/index.php?page=fiche&produit=18 http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/index.php?page=fiche&produit=18 FOCUS Entreprise Chez Handirect, il suffit d’entrer pour avoir la météo du jour !La météo c’est celle de l’humeur de la dizaine de salariés de cette entreprise d’insertion située à Langueux, qui fait partie des 16 entreprises de même nature en France., que l’on découvre accrochée aux murs ; météo qui guidera l’humeur générale de la journée, un point essentiel pour la faire tourner …dans le bon sens. Car c’est une entreprise comme les autres avec des salariés, une directrice, des clients, des fournisseurs, des soucis et des réussites mais elle a un petit quelque chose en plus ! Créée en 2008, elle est spécialisée dans les activités de routage, et de soutien administratif aux entreprises aux associations ou collectivités mais encore de numérisation ou de vidéocodage. Autrement dit derrière l’idée qu’on s’en fait (ou faisait) à savoir l’expédition de courrier en nombre, se cache une technicité exigeante. Certifiée ISO 9001, Handirect est en recherche d’amélioration continue de ses pratiques : ce que le client souhaite c’est de l’exactitude et de la rapidité d’exécution. Si les salariés ont le plus souvent un niveau Bac pour ou BTS, ils reçoivent également une (ou des) formation(s) sur le « tas » liées à la particularité des tâches de l’entreprise. Certains sont en reconversion. En général, ils sont opérateurs de saisie et de routage avec une polyvalence nécessaire. Alors le petit truc en plus ? Chez Handirect, qui est une SARL, 55% des salariés sont des travailleurs dits « handicapés », l’inclusion est ici par nature, il faut souvent plus de temps d’écoute mais aussi de partage de l’expérience des uns et des autres. En résumé comme le dit la directrice : « nous sommes une petite structure qui accepte l’expérimentation ». Merci aux salariés présents lors de la visite de Focus pour leur disponibilité ! Nous avons apprécié la qualité de cette visite même s’il était grand temps pour madame Molinaro de partir pour poster le travail de la matinée … Jocelyne Cacciali http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/article/produit/photo/photo18.jpg 17 http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/index.php?page=fiche&produit=17 http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/index.php?page=fiche&produit=17 Je le confesse ! ce titre est facile ! Mais je ne peux résister à l’écrire car notre visite de Focus Entreprises le 7 février a été instructive pour mieux connaitre ce secteur d’activités du transport c’est–à-dire de la livraison, de l’affrètement et de la logistique qui sont les trois domaines d’activités de cette entreprise de 56 salariés. Accueillis par Delphine François directrice de l’agence depuis 2011 que ses études ne destinaient pas forcément dans ce domaine du transport qui reste masculin en général sauf que chez Schenker les femmes ont toute leur place. L’entreprise Schenker est le premier transporteur européen qui applique, en terme de management, une seule et même méthode. 23 camions sillonnent les routes du département et au-delà en fonction de la demande pour l’affrètement. La polyvalence est de mise. Ainsi il y a 25 chauffeurs dont 4 sont polyvalents.Formation spécifique métiers du transports, permis adéquats et des Cacès de toute sorte en adaptation aux postes de travail.Le titre de « Top employeur » a été obtenue par l’entreprise, preuve du soin mis au déroulement de carrière, à l’accès aux jeunes à l’emploi avec 3 alternants (dont BTS et master) et de nombreux stagiaires qui ne font pas qu’observer mais sont actifs dans leur stage.Une visite complémentaire au bâtiment de logistique a permis un regard sur 10 000m2 de stockage et entre temps nous avions compris ce qu’était un Méga ….comment ? vous l’ignoriez…vous aussi Ils sont plus gros et plus haut que les camions ordinairement sur nos routes mais que diriez-vous devant les camions américains…ça laisse rêveur !Revenons à notre visite qui fut généreuse dans sa durée 2h et demie et à tout point de vue éclairante sur des métiers où le recrutement reste complexe.Merci à madame François dont la conviction et l’engagement sont communicatives. Jocelyne Cacciali pour Focus entreprises http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/article/produit/photo/photo17.jpg 12 http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/index.php?page=fiche&produit=12 http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/index.php?page=fiche&produit=12 Événement : 6ème Conférence des Ressources Organisateurs : Région Bretagne, ADEME, DREAL Bretagne Lieu : Saint-Quay-Portrieux La 6ème Conférence des Ressources, organisée par la Région Bretagne, l'ADEME et la DREAL Bretagne, s'est tenue à Saint-Quay-Portrieux. Le thème central était la coopération, avec une attention particulière portée à l'économie circulaire et à l'écoconception dans le cadre du projet "Jamais Lin sans l'autre". Principaux Acteurs : Carole Le Bechec et Nathalie Cousin (Région Bretagne) ADE Saint-Brieuc (Porteur du projet "Jamais Lin sans l'autre") Xavier Denis et Tim Muller (LINFINI) Fédération Bretonne des Filières Biosourcées (FB)² Batylab Programme : Conférences Ateliers Échanges sur la fibre végétale et l'économie circulaire Objectifs : Renforcer la coopération entre les acteurs clés de la fibre végétale Promouvoir l'économie circulaire et l'écoconception autour du lin territorial Accélérer les initiatives en faveur de l'urgence écologique, tout en préservant un esprit humaniste Le succès repose sur la collaboration et l'engagement des acteurs, en gardant à l'esprit que "le chemin compte autant que le but". Un grand merci exprimé aux organisateurs et participants pour leur engagement et leur travail, soulignant l'importance de l'humanisme dans ces démarches. http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/article/produit/photo/photo12.jpg 11 http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/index.php?page=fiche&produit=11 http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/index.php?page=fiche&produit=11 Événement : 30e Anniversaire de l'ADE Fondateur : Claude Saunier, un fondateur convaincu Réalisations et Objectifs de l'ADE : 30 ans au service du territoire. Initiatives pour favoriser l'emploi et attirer les créateurs/repreneurs. Collaboration avec diverses entités pour être une force de propositions. Présidence de divers acteurs locaux et régionaux Initiatives Spécifiques : Engagement dans tous les secteurs pour la mise en œuvre d'initiatives. Projets tels que Cristal de l’Innovation et Projet Européen Interreg. Économie Circulaire : Épisodes 1 (ECO +) et 2 (l’AZIC), avec la participation de 10 entreprises. Lauréat de l’Appel à Manifestation d’Intérêt de la Région Réponse au COVID-19 : Écoute des difficultés des entreprises pendant la pandémie. Organisation de webinaires en collaboration avec le tribunal de commerce et des experts-comptables Engagement Continu : FOCUS Entreprises : Continuum d'engagement pour le lien entre emploi et formation. Collaboration avec des partenaires tels que Point région Bretagne, CIO AJE22 et l'ADE elle-même​ Vision Future : L’ADE continue de construire pour le territoire, en tenant compte des besoins actuels et futurs http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/article/produit/photo/photo11.png 10 http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/index.php?page=fiche&produit=10 http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/index.php?page=fiche&produit=10 Organisation : GEIQ 22 Multi Secteurs Focus : Alternance visant l’emploi durable Types de Contrats : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (selon profil) Services Offerts : Adaptation des parcours en fonction des candidats. Gestion des démarches administratives liées aux contrats. Suivi pendant la durée des contrats. Information en Ligne : Descriptions des postes sur www.geiq22.fr. -Vidéos de présentation des métiers et du GEIQ. Postes à Pourvoir : 1. Plieur sur machine à commande numérique (Quessoy) 2. Électricien tertiaire (Yffiniac) 3. Conducteurs de ligne (5 postes à Yffiniac) 4. Conducteurs de machines (5 postes à Yffiniac) 5. Démolisseur déconstructeur (Ploufragan) 6. Maçons en Voirie et Réseaux Divers (Ploufragan, Guingamp, Yffiniac) 7. Canalisateur (Plélo, Guingamp, Saint-Donan) 8. Ouvrier TP spécialisé enrobé (Ploufragan) 9. Coffreurs bancheurs et finisseurs (Lannion, Louargat, Loudéac) 10. Maçon en Voirie et Réseaux Divers – conducteur d’engins (Saint-Donan) Niveau de Formation pour Électricien Tertiaire : Diplôme/titre de niveau 4 (Bac, BP) ou CAP technique + expérience en électricité. Contact : Mme Jessica VILORIA, Chargée de recrutement, d’accompagnement et de relation entreprises. Téléphone : 02.96.77.33.26 Email : contact@geiq22.fr Appel à Action : Envoyez des CVs correspondant aux profils recherchés. Affiche (en 2 formats) à diffuser et à afficher dans des lieux fréquentés. http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/article/produit/photo/photo10.jpg 9 http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/index.php?page=fiche&produit=9 http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/index.php?page=fiche&produit=9 Événement : Job Dating Lieu : Parc des Expos de Brézillet, Saint-Brieuc Date : Mardi, 6 Février 2024 Horaires : De 9h00 à 16h00 Organisateurs : Le Penthièvre Actu.fr Contexte : Succès des éditions précédentes à Lannion (Décembre 2022, environ 900 visiteurs) et Guingamp (11 Octobre, 589 visiteurs). Objectif : répondre aux besoins de recrutement sur le bassin de Saint-Brieuc. Opportunités : Pour les entreprises avec des postes à pourvoir dans le département. Possibilité de réserver un stand pour la journée. Pour qui ? Recruteurs à la recherche de talents. Candidats en quête d'opportunités professionnelles. À savoir : Événement de networking important pour les entreprises locales. Plateforme idéale pour les candidats souhaitant explorer les opportunités d'emploi dans la région. http://www.ade-paysdesaintbrieuc.org/article/produit/photo/photo9.png